Üniversite Öğrencisi ile Değerler Çalışması Nasıl Yapılır?

Mentor Rehberi - Değerler Çalışması

#Mentorlarİçin #ÖğrenciMentorluğu #KariyerGelişimi

Üniversite öğrencileriyle değerler çalışması yapmak, onların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmanın yanı sıra, mentorlar için de öğretici ve geliştirici bir süreçtir.

Mentor olarak, bu süreci en etkili şekilde yönetebilmek için, çalışmanın her aşamasını anlamak ve uygulayabilmek önemlidir.

Bu Yazıdan Öğrenecekleriniz:

Değerler çalışması nasıl yapılır?
Değerler listesi aktivitesi
Senaryo kartları aktivitesi
Örnek çalışmalar ve sorular

1. Değerler Çalışmasının Hazırlık Aşaması

A. Hedeflerin Belirlenmesi:

Amaç : Öğrencinin kişisel değerlerinin farkına varmasını ve bu değerleri hayatına entegre etme yolculuğuna başlamasını sağlamak.

Örnek Hedefler :

  • Kendi değerlerini tanımlama
  • Değerlerin günlük kararlar üzerindeki etkisini anlama
  • Çatışan değerler arasında öncelik belirleme

B. Mekan ve Zamanın Planlanması:

Sakin ve özel bir ortam, öğrencilerin düşüncelerini daha rahat ifade edebilmelerini sağlar. Görüşmelerin düzenli aralıklarla planlanması, sürecin tutarlılığını ve etkinliğini artırır.

2. Değerler Listesi Aktivitesi

A. Aktivitenin Tanıtılması:

Öğrenciye, değerlerin kişisel gelişimdeki önemini ve bu aktivitenin amaçlarını açıklayın. Aktivitenin, öğrencinin kendi iç dünyasını keşfetmesine yardımcı olacağını belirtin.

B. Aktivitenin Uygulanması:

Adımlar:

  1. Değerler listesini öğrenciyle paylaşın. (Aşağıda örnek bir liste var)
  2. Öğrenciden, kendisi için en önemli 5-10 değeri seçmesini isteyin.
  3. Seçilen değerler üzerine tartışma başlatın. Öğrencinin bu değerleri neden seçtiğini ve bu değerlerin günlük yaşamındaki yansımalarını anlatmasını teşvik edin.

Örnek Sorular:

  • Bu değeri seçmenin arkasındaki düşünce nedir?
  • Bu değer hayatında nasıl bir rol oynuyor?
  • Bu değerle ilgili bir anını paylaşır mısın?

Dürüstlük
Saygı
Sorumluluk
Özgürlük
Sevgi
Adalet
Cesaret
Merhamet
Yardımseverlik
Başarı
Yaratıcılık
Öğrenme
Bağımsızlık
Takım çalışması
Güven
İletişim
İz Bırakma
İyi huyluluk
İyi kalplilik
İleri görüşlülük
İş ahlakı
Dikkat
İyilik

Özsaygı
Sadakat
Tutku
Sabır
Hoşgörü
Cömertlik
İş etiği
Özgüven
Liderlik
Maceracılık
Özveri
Bilgelik
Barış
Dostluk
İyimserlik
İnsiyatif
İşbirliği
Azim
Rasyonellik
Yenilikçilik
İdealizm
Eğlence
Öz-bilinç

Öz-farkındalık
Dayanıklılık
Özgünlük
İyi niyet
İlham
Eşitlik
Vizyon
Disiplin
Duyarlılık
Cesur olma
İçtenlik
Yeniden başlama
Özgün olma
İnsan hakları
Kararlılık
Minnettarlık
Alçakgönüllülük
Açık fikirlilik
Esneklik
Uyum
Öz-kontrol
Yol Göstericilik

C. Aktivitenin Değerlendirilmesi:

Öğrenciyle yaptığınız tartışmalardan çıkan sonuçları birlikte değerlendirin.

Öğrencinin kendi değerleriyle ilgili iç görüler kazanmasına yardımcı olun.

3. Senaryo Kartları Aktivitesi

A. Aktivitenin Tanıtılması:

Aktivitenin amacını ve nasıl yürütüleceğini açıklayın. Öğrencinin, farklı senaryolarda değerlerinin nasıl harekete geçtiğini gözlemlemesinin, kendi değerlerini daha iyi anlamasına yardımcı olacağını vurgulayın.

B. Aktivitenin Uygulanması:

Adımlar:

  1. Çeşitli yaşam senaryolarını içeren kartları öğrenciye sunun.
  2. Her bir kart için, öğrencinin o senaryoda hangi değerleri önceliklendireceğini tartışın.
  3. Öğrencinin seçimlerini ve bu seçimlerin arkasındaki düşünceleri anlamasına yardımcı olun.

Örnek Sorular:

  • Bu senaryoda hangi değerleri öne çıkarırdın ve neden?
  • Bu kararı verirken hangi iç çatışmaları yaşadın?
  • Gelecekte benzer bir durumla karşılaştığında, bu tartışma sana nasıl bir yol gösterir?

Örnek Senaryo Kartları

Zaman Yönetimi ve Öncelikler

Final haftasında, aynı gün içinde önemli bir sınavın ve en yakın arkadaşının doğum günü partisinin olduğunu düşün. Sınırlı zamanın ve enerjin var.

Hangisine öncelik verirsin ve neden?

Etik Dilemma

Bir arkadaşın, önemli bir sınavda kopya çekmeye çalışırken yakalanma riskiyle karşı karşıya. Arkadaşın sana yardım etmeni istiyor, ancak bunu yapmak senin dürüstlük değerlerinle çatışıyor.

Nasıl bir yol izlersin?

Kariyer vs. Aile

Hayallerindeki iş teklifini aldın, ancak bu iş ailenle aranda büyük bir mesafe oluşturacak.

Ailenle yakın ilişkilerini sürdürmek ve kariyer hedeflerini gerçekleştirmek arasında nasıl bir denge kurarsın?

Sosyal Sorumluluk

Bir yandan çevreni korumaya yönelik tutkun var, diğer yandan günlük hayatında bazı konforlarından vazgeçmek istemiyorsun.

Çevresel sürdürülebilirlik ve kişisel konfor arasında nasıl bir denge bulursun?

Grup Baskısı ve Bağımsızlık

Tüm arkadaşların popüler bir etkinliğe katılmayı planlıyor, ancak sen bu etkinliğin değerlerine uygun olmadığını düşünüyorsun.

Grup baskısına karşı kendi değerlerini nasıl korursun?

Zorunlu Kararlar

Sınırlı bütçeyle bir projeyi yönetiyorsun ve ya personel azaltmak ya da proje kalitesini düşürmek zorundasın.

Hangi seçeneği tercih edersin ve bu kararını hangi değerlere dayandırırsın?

Kültürel Farklılıklar

Farklı bir kültürden biriyle çalışıyorsun ve kültürel farklılıklar nedeniyle anlaşmazlıklar yaşıyorsun.

Bu farklılıkları nasıl ele alırsın ve ortak bir zemin bulmak için hangi değerlerden yararlanırsın?

Finansal Kararlar ve Toplumsal Etki

Bir miktar birikmiş paran var ve bunu ya yüksek getiri potansiyeli olan bir yatırıma yönlendirmeyi ya da sosyal bir girişime destek olmak için kullanmayı düşünüyorsun.

Finansal kazanç ve toplumsal etki arasında nasıl bir denge kurarsın? Kararını etkileyen temel değerler nelerdir ve bu değerlerin senin için anlamı nedir?

Liderlik ve Takım Çatışmaları

Bir projede lider pozisyonundasın ve takım üyeleri arasında bir çatışma yaşanıyor. Her iki taraf da kendi görüşlerini savunuyor ve aralarında bir uzlaşma sağlamak zor görünüyor.

Bu durumu nasıl ele alırsın? Takım içi uyumu sağlarken kendi liderlik değerlerini ve takımın hedeflerini nasıl dengede tutarsın?

C. Aktivitenin Değerlendirilmesi:

Her bir senaryo üzerinden yapılan tartışmaları değerlendirin.

Öğrencinin değerlerinin farklı durumlarla nasıl etkileşime girdiğini görmesine yardımcı olun.


Mentor olarak, bu sürecin öğrenci için değerli ve anlamlı olmasını sağlamak sizin elinizdedir. İletişim kurarken açık, destekleyici ve anlayışlı olun.

Öğrencinin kendi değerlerini keşfetmesi ve bu değerlere uygun bir yaşam sürmesi için rehberlik edin. Unutmayın, her öğrenci benzersizdir ve bu yolculukta onların yanında olduğunuzu hissettirmek, bu sürecin başarısında kilit rol oynar.

Değerler çalışması ile ilgili sizin eklemek istedikleriniz nelerdir?


Yorum olarak cevaplayabilir, WhatsApp mesajı gönderebilir veya sayfanın en altındaki Hızlı İletişim formundan bize ulaşabilirsiniz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir